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东莞：“机器换人”助企业提升综合效益（附图）
发布日期：2015-05-19 08:23
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东莞市目前正在大力推行“机器换人”战略。记者调查发现，推行“机器换人”后工人的劳动强度与生产效率大幅提升，而企业用工减少、产品质量提升，综合效益非常明显。
工人劳动强度大大降低 黄新是一位技工，从事机械加工制造已经有七年时间了。他说，自从企业投入新型的智能数控机床之后，他一人能开三台机床，而且劳动强度比原来开一台手工机床还轻松。 技术工人黄新说：“人轻松了很多，体力上没那么累，以前开铣床站十几个小时，头晕眼花，受不了，现在我一个人可以开三台机，还不觉得很累。” 劳动更安全企业实现零工伤 企业负责人告诉记者，随着自动化智能设备的大量使用，企业已经实现了零工伤。 企业总裁任向阳说：“因为你用机器做以后，就减少了操作人员直接的去接触生产零件，或者一些刀具，他都是间接性，间接性我们可以采取一些相关的保护。” 企业生产效率大幅提升 这家企业自2014年推行“机器换人”以来，共减少了用工127人，工人平均劳动生产效率提升了257%，同时，带动整个公司的平均劳动生产率从60 元/人/小时，提高至86元/人/小时，提升率达到44%，而单位产品的成本则下降了15%。另外，智能化设备还大大提高了产品的优良率，使得产品更具竞 争力。 推动企业良性发展 随着效益的提升，企业不仅大幅提高了员工的福利待遇，还计划把从生产线上省下来的熟练技术工人培养成“服务与研发型技工”，推动企业走上一条更完美的发展道路。 企业总裁任向阳说：“从工厂的发展和规划来讲，我们会往这个方面去走，希望我们充分地去利用我们的人力资源，让我们生产现场的人更少一些，而他们也能发挥他们更多的长处，就是在研发、品质，在一些其它方面有更大贡献。”(来源：东莞阳光网) |
